A pesar de las trabas en las negociaciones del gremio petrolero con Pemex, el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana mantendrá algunos beneficios.
Entre ellos, destaca que los trabajadores podrán recibir bonos de producción o compensaciones, pues la ley de Pemex estipula que los empleados no pueden recibir reparto de utilidades.
Además, para fomentar la transparencia, se impuso la obligación de hacer público el contrato colectivo de trabajo y el sindicato mantendrá su poder para el manejo de los recursos humanos.
Al cierre de la edición, el STPRM y Pemex no alcanzaron acuerdos en cuanto a la edad de jubilación, ni en los pasivos laborales, aunque tampoco se precisó si se solicitará una nueva prórroga para evitar el emplazamiento a huelga.