El Tribunal Constitucional (TC) de Bolivia pidió a sus empleados vestir de manera “formal y discreta” y prohibió el uso de minifaldas, blusas transparentes, escotes, pantalones ajustados, vaqueros y botas largas, entre otras prendas, durante los horarios laborales de lunes a jueves.
La decisión del TC, firmada el lunes por la jefatura de Recursos Humanos y divulgada hoy por los medios, señala que además están prohibidos pantalones estampados, chaquetas de cuero, camisetas, vestidos cortos y zapatillas deportivas.
La resolución añade que, de manera excepcional, se permitirá al personal asistir los viernes con vaqueros y camisetas, pero el uso de zapatillas deportivas seguirá prohibido.
Además, señala que se respetará el uso de las vestimentas típicas que corresponden a los pueblos “indígena originario campesinos”, pero quienes la usen debe presentarse ante la oficina de Recursos Humanos para registrar estos atuendos “para fines de control”.
“El incumplimiento de la presente instrucción dará lugar a la aplicación de sanciones; además de que no se permitirá su ingreso a la institución”, establece el comunicado de esa entidad.
La prohibición desató comentarios de rechazo en las redes sociales contra el Constitucional, más tomando en cuenta que el Poder Judicial en Bolivia atraviesa por una crisis por reiteradas denuncias de corrupción, ineficacia y violación de derechos.
A propósito, varios internautas y medios han destacado que en Bolivia existe una ley contra todo tipo de racismo y discriminación, que cuestiona la aplicación de distinciones o exclusiones por múltiples razones, entre ellas por la vestimenta.
caem