La incapacidad laboral luego de un parto para madres mexicanas que trabajan aumentó a 14 semanas luego de una iniciativa hecha por el Senado.
De acuerdo con las modificaciones aprobadas al artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo, las mamás tendrán derecho a tomar siete semanas antes y ocho posteriores al embarazo.
Además, si algún pequeño nace con alguna discapacidad, por la cual necesiten atención médica, se podrán tomar 14 semanas luego del nacimiento con sólo acreditar con un certificado dicho padecimiento.
La iniciativa fue aprobada en consenso por mayoría, y es parte del convenio C-183 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) donde se autoriza la licencia laboral de mínimo 14 semanas de incapacidad.
Con información de Noticieros Televisa
DAMG