El presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y del Consejo de la Judicatura Federal, Arturo Zaldívar Lelo de Larrea, dijo que están cerca de resolver el nepotismo en el Poder Judicial.
A través de su cuenta de Twitter, el ministro presidente de la SCJN publicó:
“Estamos cerca de resolver el problema del nepotismo en el #PJF. Con voluntad política avanzamos hacia una mejor justicia para todas las personas. Con resultados tangibles demostramos nuestro compromiso con la gente. Hechos no discursos”.
Estamos cerca de resolver el problema del nepotismo en el #PJF. Con voluntad política avanzamos hacia una mejor justicia para todas las personas. Con resultados tangibles demostramos nuestro compromiso con la gente. Hechos no discursos. https://t.co/KutceW8qfK
— Arturo Zaldívar (@ArturoZaldivarL) November 6, 2019
Por su parte, el Consejo de la Judicatura Federal (CJF) dio a conocer que a 10 meses se han readscrito a 86 juzgadores federales, en 21 entidades del país.
A través de un comunicado, informó que con la nueva integración del Consejo del CJF tomó la decisión de acabar con la práctica del nepotismo, entendida ésta como la designación de familiares o amistades cercanas para ocupar cargos públicos, independientemente de la capacidad profesional o los méritos para el puesto.
“Se aprobó un Acuerdo General sin precedentes dentro del CJF mediante el cual se regulan los criterios de ratificación de juzgadores, reincorporaciones, así como adscripciones y readscripciones.
Mediante éste se establecen criterios para asignar o mover a un juzgador federal, con el objetivo de evitar que éstos trabajen en los mismos Circuitos o regiones donde existan posibles conflictos de interés por lazos familiares”, indicó.
El CFJ señaló que el nepotismo ha afectado la percepción interna y externa del Poder Judicial de la Federación desde hace años, e implica un riesgo de posibles conflictos de interés.
“Al interior, genera una percepción negativa de que los ascensos se dan sin tomar en cuenta los méritos realizados. Y al exterior, parece que existe una cultura de protección y que los cargos son prácticamente heredados”.
fahl
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