La contratación de aproximadamente 500 mil trabajadores por parte del gobierno federal, que actualmente están contratados bajo el esquema de subcontratación, conocido como outsourcing, es viable y necesaria, afirmó el presidente de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE), Joel Ayala Almeida.
El líder sindical, explicó que en estos momentos es más oneroso que cada dependencia federal celebre sendos contratos con empresas privadas, las cuales en un alto porcentaje representan a trabajadores de áreas de limpieza, cocina, seguridad y en espacios de tecnología especializada, como sucede en la Comisión Federal de Electricidad o en Petróleos Mexicanos.
Ayala Almeida se pronunció por contratar a medio millón de trabajadores que se encuentran en el “limbo laboral” para que en un acto de justicia laboral, se les otorgue un empleo formal, un salario seguro y justo, así como la seguridad social integral tan importante en estos momentos para la familia trabajadora.
Reiteró que la Central Sindical FSTSE está a favor de la propuesta presidencial, para que, desaparezcan los contratos laborales existentes por tres o hasta seis meses, “que son una argucia que trunca los alcances del movimiento sindical en favor de los trabajadores mexicanos”.
Dijo que, se suscriben contratos con empresas privadas “y se cobra por cada uno de los elementos a quienes les toca una tercera parte como máximo de lo que establecen las cláusulas del contrato privado, de lo que se señala por la dependencia de Gobierno”.
Joel Ayala refirió que con el cambio de contratación dejará de ser un costo extra, “dado que con el mismo monto de recursos económicos que se firma con empresas privadas, se cubrirá el sueldo base de acuerdo al tabulador federal ya que, por ejemplo: si se cobran doce mil pesos por elemento y se le pagan cuatro mil pesos de salario, entonces con el mismo monto de la contratación se puede pagar el nombramiento a partir del tabulador salarial de pie de rama, y la incorporación a la Seguridad Social en el ISSSTE-FOVISSSTE, de acuerdo a la Ley vigente; así mismo la inscripción en la Afore Pública de su preferencia, con la protección del Seguro de Vida, explicó el dirigente.
fahl