El mayor reto al que se enfrentan las empresas al adoptar la modalidad de trabajo a distancia es la falta de políticas específicas para el trabajo remoto, arrojaron resultados de un sondeo realizado por EY Global a más de cinco mil agentes económicos.
Y es que la falta de certeza en cuanto a un marco legal, fue la respuesta que obtuvo el primer lugar en la encuesta, en torno a las preocupaciones de las empresas del trabajo a distancia con un 39.53%, donde la otra respuesta más popular fue intranquilidad que da la seguridad sobre los datos y riesgos legales, con un 20.23%.
En tanto, otra de las respuestas más populares fue que las empresas no creen contar con soluciones tecnológicas que permitan el trabajo a distancia, expuso la empresa.
La compañía agregó que otra preocupación que atañe tanto a empresas como a trabajadores, con dicho modelo de trabajo, es el pago de nómina, seguido de los pagos de impuestos al que le continúa el cumplimiento legal de los marcos normativos.
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