Luego de que la Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE) sancionara a 17 clubes de futbol de la Liga MX por la realización de prácticas monopólicas absolutas, así como a la Federación Mexicana de Futbol (FMF) y a 8 personas físicas por coadyuvar en la realización de estas, la Secretaria del Trabajo y Previsión Social Luisa María Alcalde Luján calificó de “histórica” esta sanción.
La funcionaria aseguró que esta multa equivalente a 177.6 millones pesos es algo positivo, y también revela la aún existente disparidad salarial entre hombres y mujeres.
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“Pero refuerza la idea de que poner topes ha venido generando pues la disparidad entre lo que perciben los futbolistas y las futbolistas que no es específico para este sector sino que se replica en varios sectores pero hay que seguir avanzando en ello”, sostuvo al término de la presentación de resultados del estudio realizado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) sobre el Impacto del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro durante la pandemia.
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Y es que la COFECE señaló que los clubes, se coludieron para evitar o inhibir la competencia en el mercado de fichaje de futbolistas mediante dos conductas: imponer topes máximos a los salarios de las jugadoras, lo cual profundizó aún más la brecha salarial entre mujeres y hombres futbolistas, y segmentar el mercado de los jugadores al establecer un mecanismo que les impidió negociar y contratarse libremente con nuevos equipos, así se pronunció la Secretaria del Trabajo al respecto.
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