Una mujer decidió renunciar a su trabajo de una forma muy original y evitando el contacto directo e incómodo, TikTok se volvió loco al ver la presentación de PowerPoint que mandó a Recursos Humanos.
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Esta tiktoker estaba cansada de su trabajo de oficina y de la mano de su novio decidió renunciar a su trabajo y emprender una aventura por el mundo durante un año.
Todo comenzó cuando encontró una pareja en YouTube que subía vídeos acerca de sus viajes por el mundo, lo que le dio la idea de abandonar su trabajo y convencer a su novio de hacer lo mismo para juntos unirse a lo que en Estados Unidos se conoce como el movimiento “Gran renuncia”, que inició al comienzo de la pandemia.
Para hacer el trabajo más sencillo y práctico, decidió que la opción era realizar una presentación en PowerPoint, en la cual de manera sintetizada pero gráfica le explicaba a la empresa el motivo de su renuncia.
La primera diapositiva se trata de un telón abriéndose y titulando su obra maestra como “Mi entrevista de salida”.
@claireandpeter I worked really hard on it #exitinterview #quittingmyjob #greatresignation
La siguiente diapositiva es una gráfica, en esta se demuestra que la baja en su salud mental es directamente proporcional al tiempo que lleva en la empresa.
Su tercera diapositiva se trata de una gráfica de pastel, esta está dividida en los colores verde y azul y muestra las razones por las que ha llorado en los pasados 365 días, el color azul está marcado como “trabajo” y el color verde como “también trabajo”.
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Para finalizar de una manera simple pero contundente dejó un corto mensaje sobre una diapositiva en blanco. “No proporcionaré más comentarios ya que de todos modos no escuchas”, se lee.
Por supuesto que la idea para renunciar de forma icónica explotó las redes sociales y recibió el apoyo de muchos internautas.
En los comentarios del vídeo desfilan las peticiones de internautas pidiéndole enviar el PowerPoint para poder abandonar sus trabajos.
En cuanto a las llamadas “entrevistas de salida”, la chica explicó que se trata de retroalimentación en la que la empresa o corporación pregunta tus motivos para abandonar el puesto y así poder mejorar, pero la tiktoker aclara que la mayoría de veces no aceptan los comentarios por lo que decidió irse por la vía rápida y evitar ese momento.
GR