Reforma
Foto: Twitter/@martibatres | La reforma al Código Electoral de la Ciudad de México es para contar con una autoridad administrativa austera: Martí Batres.  

El secretario de Gobierno de la ciudad, Martí Batres, respaldo la reforma al código electoral, pues aseguró que no habrá recorte presupuestal al Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM), más bien pretende que se reasignen 50 millones de pesos (mdp) para garantizar que los partidos políticos cuenten con los recursos necesarios para pagar los salarios de sus trabajadores y prevenir la corrupción al interior del órgano electoral.

Además, que busca eliminar 14 plazas y reducir el tamaño de la Contraloría, bolsa de trabajo para grupos políticos que en 2014 contaban con 25 plazas, en 2016 con 38, y en 2018 con 42 plazas laborales, en síntesis, se simplifica y optimiza siete áreas, además que evitará la duplicidad y eficiencia de la función del IECM, sin afectar ninguna de sus atribuciones.

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En cuanto a la Unidad Técnica Especializada de Fiscalización, esta se elimina, toda vez que, con la reforma electoral de 2014, dicha función quedó a cargo del Instituto Nacional Electoral (INE). Con ello se dan de baja 12 plazas y las funciones residuales quedan a cargo de la Dirección Ejecutiva de Asociaciones Políticas.

También, se busca evitar duplicidad de funciones entre la Unidad Técnica de Vinculación con Organismos Externos y la Unidad Técnica de Archivo, Logística y Apoyo a Órganos Desconcentrados, con la Secretaría Ejecutiva que permanece para desarrollar tales actividades; esto implica 15 y 23 plazas menos de las unidades técnicas, respectivamente.

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Por otra parte, se impide la duplicidad de funciones formativas entre el Centro de Formación y Desarrollo y la Secretaría Administrativa, al establecer que en la primera se eliminen 22 plazas y solamente la segunda sea responsable de dichas funciones.

En tanto, se asignan las funciones de la Oficina de Gestión de Calidad a la Secretaría Administrativa, quitando seis plazas de la primera; y finalmente, se busca fortalecer las agendas de género y derechos humanos al asignar dichos temas a la Dirección Ejecutiva de Capacitación y Educación Cívica. Así se les da una mayor jerarquía, pues hoy sólo tienen el nivel de unidad técnica.

LEO