El 70% de trabajadores encuestados por OCCMundial afirma que hay conductas de acoso laboral en sus centros laborales. Un 29% indicó que en su empleo no existen ese tipo de conductas y el 1% restante comentó que labora de forma remota, por lo que no lo detecta.
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Según el sondeo aplicado a dos mil 875 colaboradores, del 70% que dijo que sí existe el acoso laboral en sus empresas, el 44% explicó que observa este tipo de conductas por parte de los líderes y el 26% aseguró que ese acoso lo llevan a cabo sus mismos compañeros.
En el sondeo se preguntó qué tipo de acciones se han tomado en sus empresas para evitar el acoso laboral.
El 59% dijo que en su lugar de trabajo no han tomado ninguna acción hasta el momento, el 26% contestó que se pueden realizar denuncias anónimas, un 13% mencionó que se realizan pláticas y conferencias en las que se busca concientizar a los colaboradores sobre el tema y el 2% consideró que hasta los mismos superiores sufren este mal y no han logrado combatirlo tanto internamente como hacia el exterior.
El mobbing o acoso laboral es un comportamiento violento hacia una persona dentro de su trabajo. Estas acciones afectan la productividad y el bienestar físico y mental de las personas hasta el punto de provocar su renuncia, recordó la empresa relacionada con recursos humanos
Dato
59% dice que su trabajo no ha tomado medidas
LEG