La iniciativa privada sostuvo una reunión con la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) en la que coincidieron en un aumento al salario mínimo general que pasará de $172.87 pesos a $207.44 pesos para el año próximo.
Esto deriva tras la combinación de dos factores: un incremento en función de la inflación de 10 por ciento y un Monto Independiente de Recuperación de 15.72 pesos, informó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) a través de un comunicado con el que fijó su postura.
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“Desde 2016 en Coparmex propusimos una ‘Nueva Cultura Salarial’, cuyo primer logro fue desindexar el salario mínimo de los cargos de servicios, multas o créditos hipotecarios e introducir la herramienta del Monto Independiente de Recuperación (MIR), pues al tener un componente porcentual (inflación) y otro fijo en pesos (MIR) se reducen los posibles efectos inflacionarios del incremento”, explica la organización en el documento.
La organización añadió que “actualmente el salario mínimo general cubre en un 150 por ciento esta línea de bienestar individual” y la meta final es llegar a la línea de bienestar familiar en 2026.
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De acuerdo con el INEGI, en una familia promedio hay cerca de cuatro personas y dos de ellas trabajan.
Al respecto, la Coparmex explica: “Queremos lograr que, con el salario mínimo de esas dos personas, toda la familia pueda tener acceso a la canasta alimentaria y no alimentaria. Ello permitirá que las familias puedan satisfacer sus necesidades de alimentos pero también cuenten con condiciones básicas de transporte, vivienda, educación y vestido”.
Otra de las metas que prevén alcanzar este acuerdo es refrendar el compromiso de las organizaciones con la población.
“El aumento acordado hoy es una muestra de que el sector empresarial está comprometido con nuestros colaboradores y con el país. A pesar de las difíciles circunstancias y los desafíos que hemos tenido que sortear por los estragos de la pandemia y los aumentos de costos, nuestra meta de recuperar el poder adquisitivo del salario mínimo general permanece”, aseguró el organismo patronal.
Los incrementos al salario mínimo aprobados en los últimos años han permitido superar la línea de bienestar individual definida por el CONEVAL, es decir, alcanzan para la canasta alimentaria y no alimentaria de una persona, actualmente el salario mínimo general cubre en 150 por ciento esta línea de bienestar individual.