El Sindicato logró el incremento de 3% al salario de los trabajadores
Foto: SUTUACM Miembros del sindicato señalaron que sólo lograron poner 17 acuerdos sobre la mesa.  

Tras mostrar inconformidad y amagar con una huelga, el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma capitalina (SUTUACM) logró el incremento de 3% al salario de los trabajadores y varias mejoras en la revisión de cláusulas del Contrato de Trabajo en el instituto durante las negociaciones con la Rectoría.

El SUTUACM informó a través de su secretaria general, Gabriela Barrueta, que los acuerdos alcanzados en las negociaciones de su Contrato Colectivo fueron favorables para trabajadores, administrativos y docentes del plantel, no obstante, señaló que éstos son menos del 50% de las solicitudes incluidas en el pliego petitorio.

Detalló que el pliego contaba con 43 cláusulas, nueve de ellas por corregir y cuatro más por incorporar, logrando poner únicamente 17 acuerdos sobre la mesa, “debido a la cerrazón de la Rectoría que no le importó el emplazamiento a huelga que había en nuestra institución”, precisó.

Señaló que el incremento de 3% al quinquenio se logró sin afectar otros rubros, especialmente el programa de becas. así como la contratación de 20 plazas de intendencia, lo que reducirá la carga de trabajo de los 177 trabajadores, muchos de ellos personas de la tercera edad.

Además, se incorporó una cláusula que tiene que ver con la erradicación del hostigamiento laboral, la licencia sindical para el apoyo a las actividades, además de la prohibición a los jefes a inmiscuirse en la vida sindical, así como el reconocimiento en la Cláusula 28 del Derecho de Audiencia como Derecho Humano, lo que evitará más despidos injustificados.

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Resaltó que en un principio la Rectoría se negó a la negociación en tanto no fuera notificada oficialmente, y que además no había recursos, por lo que el sindicato acudió a diferentes instancias sin ningún resultado.

En días pasados, miembros del SUTUACM amagaron con estallar huelga de no llegar a un acuerdo con la Rectoría, pues demandaban un aumento salarial sin renunciar a sus prestaciones y recibir capacitación, entre otros temas.

 

JC