Realizado en colaboración de distintos organismos especializados como la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana, la iniciativa Somos Versus y el especialista jurídico Christian Gruenberg, la Liga MX Femenil realizó un protocolo preventivo de 38 páginas que ya se encuentra dentro del apartado de reglamentos en la liga para brindar un ambiente de prevención, seguridad y actuación en contra del acoso y hostigamiento sexual en el deporte. Dentro del texto se incluyen principios de trato digno y libre de estereotipos para prevenir la revictimización durante la atención e investigación de las denuncias.
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“El protocolo modelo para prevenir y sancionar el acoso y otras formas de discriminación fue diseñado para prevenir, apoyary colaborar con la LigaMX y sus clubes afiliados en el desarrollos de sus propios protocolos, basado en un enfoque de derechos humanos, en conjunto con buenas prácticas locales en internacionales y el nuevo marco legal fijado en el Convenio 190 de la Organización Internacional de Trabajo“, señala el documento.
La Federación Mexicana de Futbol Asociación invita a los clubes a llevar una reforma institucional a favor de la cultura laboral y deportiva libre del acoso y hostigamiento sexual con tres distintas etapas, que abarcan desde el adoptar el protocolo, prepararse y capacitarse para prevenir con estos problemas o aplicar sanciones y dentro de un plazo de dos años evaluar el impacto de los cambios institucionales.
Dividido en diez distintos capítulos, el escrito establece los lineamientos que cada club debe seguir para combatir este tipo de problemáticas, a partir de una declaración del conocimiento del problema, el lograr identificar todos los tipos de acosos que existen, los objetivos que tendrá la implementación de estas formas, su aplicación, la creación de comisiones de Género y Diversidad, procedimientos de notificación para trabajar los casos y denuncias e incluso un apartado para conocer a fondo el acoso virtual y el catálogo de sanciones y reparación del daño que se deben buscar, además de un compromiso general de todos los involucrados.
Presunto acosador llevará proceso en Nuevo León
La Fiscalía General de Justicia del Estado confirmó el traslado de Jesús N al Centro de Reinserción Social de Apodaca en Nuevo León, tras ser detenido el fin de semana en la Ciudad de México y acusado por múltiples acosos a jugadoras profesionales del futbol mexicano.
El hoy detenido enfrenta cargos desde 2020 por acoso hacia la jugadora Greta Espinoza de los Tigres de la UANL, quien denunció haber recibido amenazas a través de redes sociales y números telefónicos de esta persona. Su caso está ligado al de la mexicoamericana Scarlett Camberos y ex jugadora del América, que se vio obligada a dejar el país por motivo de los constantes abusos que cometió contra ella el hoy detenido./24Horas
Protocolo Modelo desglosado
Declaración de compromiso para prevenir y sancionar el acoso y hostigamiento sexual laboral y deportivo
Objetivos de implementación
Definiciones
Ámbito de Aplicación
Creación de Comisión de Género y Diversidad
Funciones de la Comisión
Procedimiento de obtención de información ( método para denunciar)
Acoso virtual (explicación)
Catálogo de Sanciones y reparación del daño
Compromiso de los Clubes
LEG