Las acciones implementadas para prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres en
Álvaro Obregón han permitido que en 2023 se hayan reducido las violaciones en un 30% y los feminicidios en un 50%, con relación al año pasado, dio a conocer la alcaldesa Lía
Limón.
Al firmar un convenio e instalar el Punto Violeta 160 en el Hotel Ramada Santa Fe, la alcaldesa precisó que en la demarcación se consolidó ya una política de género integral y
circular, con dos objetivos principales: para el empoderamiento e independencia
económica de las mujeres, se reabrieron 30 estancias infantiles, 17 CACIS, además de
otorgar apoyos económicos a mujeres jefas de familia a través de la Tarjeta Aliada y, para
prevenir, erradicar y atender la violencia contra las mujeres, además de los Puntos Violeta,
se cuenta con la Línea Aliada, Contacto Mujer y la Casa Aliada Vania.
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Lía Limón agradeció a los aliados del Hotel Ramada, Alfonso Álvarez Álvarez, Director
General; Julio Cortés Ramos, Gerente Administrativo; y a David Hernández Ceballos,
Gerente de Operaciones, por sumarse a esta iniciativa: “la cual ha crecido gracias a la
colaboración de vecinas y vecinos, empresas y organizaciones sociales que comparten con
nosotros la convicción de que el combate a la violencia de género es tarea de todas y
todos”.
Reiteró que los Puntos Violeta son sitios de resguardo para mujeres que se encuentran en
riesgo; desde quienes huyen de violencia feminicida hasta quienes viven acoso callejero,
donde son atendidas y protegidas por personas capacitadas para brindarles la atención
que requieren y canalizarlas conforme al protocolo con que operan estos sitios.
También, recordó, se cuenta con una App en la que se encuentra la ubicación de los casi
500 Puntos Violeta de las alcaldías Álvaro Obregón, Benito Juárez, Miguel Hidalgo y el
municipio de Naucalpan.
Entre los resultados positivos de esta estrategia destacó que hasta la fecha los Puntos
Violeta han auxiliado a un total de 376 mujeres: 223 con activación de código violeta, de
ellas: 112 con intervención de Contacto Mujer, donde mujeres policías capacitadas en
violencia de género, ofrecen atención especializada; 84 que han sido acompañadas para
recibir asesoría jurídica o consejería psicológica en la Dirección Ejecutiva de la Unidad de
Igualdad Sustantiva y Equidad de Género; y, 27 que fueron comunicadas para su atención
a la Línea Aliada. Adicionalmente, 153 recibieron información de prevención, acerca de los
tipos y modalidades de violencia contra las mujeres.
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Para finalizar, Lía Limón subrayó: “como lo demuestran nuestros resultados, en Álvaro
Obregón mi compromiso es con las mujeres, por lo que trabajamos 27/4 para erradicar la
violencia de género en todas sus formas. A todas les reitero: ¡no están solas! Cuentan con nosotros en todo momento”.
CSAS