Aquí te decimos cuál es el día de descanso obligatorio que se perderá en 2025.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) estipula los días de descanso obligatorios y las vacaciones que le corresponden a los trabajadores del sector formal.
Para este 2024, la LFT designó un nuevo día asueto para los empleado el cual será el próximo 1 de octubre, esto por la toma de protesta de presidente en el Congreso de la Unión.
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Cabe recordar que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) por medio de la LFT, señala los días feriados o festivos los cuales son no laborable, pero en caso de tener que trabajar se estipula que el patrón debe pagarlo doble.
El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo indica los días de descanso para este 2024, algunos ya cumplidos, pero aquí te dejamos la lista de los que restan para lo que queda el año:
- 16 de septiembre
- 1 de octubre
- tercer lunes de cada noviembre (con motivo del Día de la Revolución – 20 de noviembre)
- 25 de diciembre
¿Qué día de descanso obligatorio que se perderá en 2025?
Pero para el próximo año habrá una modificación en los días de descanso obligatorios el cual será con respecto a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
Se trata del 1 de octubre, mismo que se hará efectivo cada seis años cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, que en años anteriores era el 1 de diciembre, pero para este 2024 se modificó la fecha.
Es decir, que a partir de este 2024, en lugar de descansar el 1 de diciembre, será el 1 de octubre de cada seis años por le cambio en la administración del Gobierno de México.
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La LFT señala que el 1 de octubre de cada seis años será obligatorio descansar para los trabajadores del sector formal.
LEO