La alcaldía Coyoacán realizó la Primera Feria de Empleo para Personas con Discapacidad con la participación de 50 empresas que ofertaron más de 700 vacantes.
El alcalde de Coyoacán, Giovani Gutiérrez, señaló que para contribuir a la construcción de una ciudad equitativa e incluyente implementan mecanismos sociales e interinstitucionales que permitan la participación activa y permanente de personas con discapacidad en un marco de solidaridad e igualdad.
“Un empleo no es sólo un salario, es dignidad, es independencia, es la posibilidad de aportar a la sociedad desde su propia historia y capacidades. Estamos convencidos que, en una sociedad justa y equitativa, todos debemos tener las mismas oportunidades; nadie debe quedar atrás”, expresó el alcalde de la demarcación.
Te podría interesar: Se reúnen consejerías del IECM y comunidad migrante
El evento contó con la organización de la Dirección General de Desarrollo Social y Fomento Económico de la alcaldía, a cargo de Gabriela Loya Minero, que reunió a 50 empresas que ofertaron más de 700 vacantes para personas con discapacidad motriz, auditiva, visual, intelectual y múltiple.
El alcalde de la demarcación aseguró que sugestión “está haciendo de Coyoacán una alcaldía donde la inclusión es una realidad”, misma que ha apoyado a quienes cuentan con una discapacidad motora con más de 2 mil ayudas técnicas como bastones, sillas de ruedas o andaderas.
Asimismo, subrayó que su administración ha avanzado en accesibilidad con el balizamiento de casi 400 cajones azules en hogares y edificios de la demarcación, y ha capacitado a más de 500 funcionarios públicos y trabajadores de la alcaldía con los talleres “Toma de Conciencia” y “Lengua de Señas Mexicana”.
En la feria estuvieron presentes la directora del Instituto de las Personas con Discapacidad de la Ciudad de México (INDISCAPACIDAD), Ruth Francisca López Gutiérrez, y el coordinador nacional de Campañas de Inclusión Laboral del Consejo de la Comunicación, José Eduardo Gómez Tagle.
La titular de INDISCAPACIDAD reconoció el aporte de las empresas y recalcó que la importancia de la participación de la población con discapacidad para formar y trabajar las políticas públicas en la materia.
Te podría interesar: Apoyarán diputados de la 4T Reforma Judicial en Congreso capitalino
“Necesitamos de la sociedad civil, de las empresas, de los defensores de los derechos de las personas con discapacidad, necesitamos el aporte de todas y todos”, señaló López Gutiérrez.
La titular del instituto refirió que ningún prejuicio debe de estar por encima del talento, desempeño y habilidades de las personas con capacidades diferentes, y subrayó que un trabajo debe de ser inclusivo, accesible y digno.
En su participación, Loya Minero destacó el compromiso de la actual administración con las y los habitantes con discapacidad; mientras que Gómez Tagle subrayó los esfuerzos realizados por la demarcación para construir una comunidad inclusiva.
LEO