¿Se cumplió la fecha límite y no recibiste completa la cantidad que te tocaba de aguinaldo? No todo está perdido, como trabajador, puedes acudir a la instancia correspondiente para realizar tu denuncia.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), solo en casos muy específicos el monto del aguinaldo puede llegarte de menor cantidad a lo establecido.
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El pago del aguinaldo podría ser menor al establecido en la ley por:
- Solicitaste a tu empleador un anticipo en el pago del aguinaldo
- Estuviste Periodos de incapacidad por accidentes o enfermedades que no son riesgos de trabajo y que excedan los días de descanso que haya fijado el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en el certificado de incapacidad.
- Prisión preventiva del trabajador o su arresto.
- Si el trabajador no presenta los documentos necesarios para la prestación del servicio.
- Si el trabajador fue despedido o renunció
- Si el trabajador labora por honorarios
Si tu situación no entra en alguno de los parámetros anteriores y tu aguinaldo no llegó completo, aquí te diremos qué puedes hacer para denunciar esta anomalía.
¿Qué hago si mi aguinaldo llegó incompleto?
Lo primero que debes saber es que tendrás un año a partir del 20 de diciembre para realizar el reclamo por el pago incompleto de esta prestación ante la instancia encargada de defender los derechos de los trabajadores, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
Los pasos a seguir para iniciar tu reclamo son los siguientes:
- Acudir a la Profedet para recibir asesoría respecto a tu situación.
- Profedet buscará que tu empleador y tu lleguen a un acuerdo para el pronto pago del monto faltante de tu prestación.
En caso de no llegar a ningún acuerdo:
- Puedes solicitar que tu caso se resuelva a través de un juicio laboral, para el que necesitarás contar con un representante legal.
- La Profedet puede apoyarte con un representante legal sin costo alguno, en caso de así necesitarlo.
¿Cómo calcular cuánto me toca?
Si llevas más de un año trabajando en el mismo lugar puedes calcular tu aguinaldo de la siguiente forma:
Divide tu salario mensual neto entre 30 días. Ejemplo: 15,000, entre 30, da un cifra de 500.
La cifra que te haya salido (en este ejemplo fueron 500) deberás multiplicarla por los días que te otorga tu empresa de aguinaldo (mínimo deben de ser 15 días). Ejemplo: 500 x 15 son 7,500 y ese sería el monto del aguinaldo.
En caso de que no hayas trabajado todo el año, la forma de calcular cuánto deber recibir de aguinaldo es la siguiente:
Divide tu salario mensual entre los 365 días del año. Ejemplo: 7,500 entre 365 da como resultado 20.54.
La cifra de 20.54 deberás de multiplicarla por los días que tiene trabajando en tu empresa. Ejemplo: 100 (días trabajando) x 20.54 y da un resultado de 2,054 pesos, monto que recibirás de aguinaldo.
Recuerda que el aguinaldo es un derecho de todos los trabajadores, que debes recibirlo completo y en tiempo y forma; además, no puede ser entregado en especie.
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Ante cualquier situación puedes acudir a la Profedet a través de las siguientes formas de contacto:
- Vía telefónica puedes comunicarte al: 800 911 7877 y 800 717 2942.
- Vía correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx
- La oficina central se encuentra ubicada en Dr. José María Vértiz 211, Colonia Doctores, Alcaldía Cuauhtémoc en la Ciudad de México.
- En el interior de la República puedes acudir a al interior de las oficinas del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Consulta ubicaciones en el siguiente enlace: bit.ly/OFICINAPROFEDET.