Los trabajos relacionados a las áreas tecnológicas y el desarrollo de las mismas, actualmente reciben un sueldo 20% mayor en comparación con el año pasado, ya que la pandemia por el Covid-19 obligó a que las empresas requirieran más los perfiles de este tipo de carreras, aseguró Javier Torre, director gerente de Page Executive & Michael Page Monterrey.
“La misma posición año con año gana en promedio 20% más o un poco más, depende obviamente del sector, de la región”, expresó Torre sobre puestos de directores de tecnologías de la información y de ciberseguridad especialmente, o empleos que estén relacionados al manejo de software e innovación.
En entrevista con 24 HORAS, el experto señaló que el auge en la demanda de estas profesiones, el cual creció 30% en su relación anual, en gran parte, fue consecuencia de la digitalización que provocó la pandemia generada por el Covid-19.
“Hay encuestas y hay estudios que dicen que aceleramos el crecimiento (digital) cinco años, pero las empresas no estaban preparadas para eso, entonces tienen que hacer un cambio interno muy duro, muy radical, y llevar su compañía a otro nivel en muy poco tiempo”, acotó.
Torre argumentó que la búsqueda de empleos de esta índole continuará, ya que el mercado así lo demanda y también, porque Estados Unidos reconoce la oferta de estos trabajos que tiene México.
“Esto definitivamente va a seguir. De hecho, ya teníamos una tendencia muy positiva en este sector, ahora se acelera y va a seguir aumentando… Entonces tienes un doble impacto que es el mercado que está creciendo mucho, pero al mismo tiempo del mercado americano que se está viniendo a programar
y a hacer muchas de estas compañías en México para complementar sus operaciones en EU”, refirió Torre.
AR