Bajo el hashtag #BuscoTrabajo, decenas de catedráticos Conacyt denunciaron que ahora se ven obligados a buscar trabajo para conservar su trabajo.
Debido a un reciente cambio en los lineamientos, los jóvenes científicos contratados mediante el programa Cátedras Conacyt ahora deben buscar trabajo si es que quieren superar la evaluación que les garantiza su permanencia.
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“Doctor en Ciencia Política. SNI I. Investigo la pertinencia de política social para el bienestar social. He publicado libros y artículos científicos. Experiencia en docencia y gestión académica. BuscoTrabajo para superar mi evaluación”, expresa un tuit al respecto.
Soy Catedrático @CONACYT pero #BuscoTrabajo. Doctor en Ciencia Política. SNI I. Investigo la pertinencia de política social para el bienestar social. He publicado libros y artículos científicos. Experiencia en docencia y gestión académica. #BuscoTrabajo para superar mi evaluación pic.twitter.com/qiMH4Shaf5
— Manuel Martínez Espinoza (@MIMarEs77) September 15, 2021
El hashtag usado por los afectados por el nuevo Estatuto del Personal Académico se posicionó rápidamente en tendencia, y denunciaron el nuevo requisito que les exige “su inserción laboral en la institución receptora o en cualquier otra” para conservar su empleo.
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Asimismo, los catedráticos hicieron énfasis en que las Cátedras Conacyt no son una beca, sino un trabajo con plaza indefinida.
Dice: “procuren su inserción” no exige, ni dice nada de TIEMPO COMPLETO”.
— Pérez Puente (@PerezPuenteL) September 15, 2021
“Nosotros realizamos proyectos de conocimientos que generan resultados en dos o tres años, por lo que no sólo lesiona nuestros derechos laborales, también lesiona el desarrollo de nuestros proyectos científicos” , dijo la doctora Carolina Robledo, Catedrática Conacyt.
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El pasado 26 de agosto, el Conacyt publicó el polémico comunicado 236, que implementó “mejoras en los derechos y garantías laborales”.
soy Dra. en ingeniería y ciencias aplicadas, con especialidad en materiales: innovación y recuperación de metales (reciclado), pertenezco a cátedras CONACYT amo mi trabajo, solo que #BuscoTrabajo para conservar mi trabajo según nuevos EPAs 👇 pic.twitter.com/T0hxeC3fyS
— Ariadna Trujillo (@Ariadna77) September 15, 2021
Dichas mejoras, de acuerdo con el Conacyt, están “encaminadas a impulsar el desarrollo profesional” de los investigadores del Programa Cátedras Conacyt.
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“Nos está diciendo que somos trabajadores con condiciones de permanencia y por eso nos piden que busquemos otro trabajo porque en el Conacyt no hay certidumbre laboral”, aseveró la Dra. Carolina Robledo, Catedrática Conacyt.
AV