Una nueva modalidad del delito de robo de datos personales se ha registrado recientemente, alertó la policía de Nezahuacóyotl, Estado de México.
Explicó que, a través de un mensaje de texto que envían a los teléfonos móviles, les pide ponerse en contacto con el departamento de recursos humanos y se les anexa un link de WhatsApp, el cual direcciona a una conversación con una persona ajena a su trabajo, quien, a través de supuestos trámites administrativos u ofertas laborales busca conseguir información.
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Los delincuentes piden desde números de cuentas bancarias, deempleados, perfiles de redes sociales y contactos, entre otros, lo que vulnera la privacidad de las personas, además de exponerlas a delitos como fraude, extorsión y robo de identidad, dijo Víctor Hugo Cortés Gómez, coordinador de Inteligencia de la Unidad Cibernética de la Policía municipal.
El funcionario precisó que recientemente, el mensaje ha sido dirigido a empleados públicos del ayuntamiento, así como a trabajadores de empresas privadas.
VA CONTRA EMPLEADOS MUNICIPALES
En el caso de Nezahualcóyotl, la Dirección de Administración ya mandó una circular dirigida a los trabajadores del ayuntamiento para que estén atentos y no caigan en la trampa, pues les roben toda su información y se use para otros fines.
Explicó que se trata de un mecanismo para que la gente se ponga en contacto con los delincuentes “lo antes posible” a través de WhatsApp, haciéndose pasar como parte del departamento de recursos humanos del ayuntamiento, de una empresa o de institución en la que laboren.
Agregó que una vez entablada la conversación de manera natural y con la excusa de que se trata de preguntas de procedimiento, logran recabar datos personales que posteriormente utilizan para realizar otros delitos.
Llamó a toda la población a mantener seguros sus datos personales, al tiempo que recalcó que la Unidad está a disposición de todas y todos los vecinos al número telefónico 55 4320 9010, atendiendo a las víctimas de algún delito digital y promoviendo acciones de prevención.
LEG