Enero es un mes perfecto para que los trabajadores comiencen a planear las fechas para sus vacaciones anuales de acuerdo con los días festivos, los puentes y las vacaciones que les corresponden por ley.
La Ley Federal del Trabajo (LFT) en México indica que los trabajadores con más de un año de servicio pueden disfrutar de un periodo de vacaciones pagadas no menor a 12 días de trabajo y que irá aumentando dos días por cada año más trabajado.
Si este 2025 entre tus planes se encuentra viajar, aquí te compartiremos cómo puedes sacarle el máximo provecho a los días de descanso obligatorios combinándolos con días de vacaciones que puedes pedir en tu trabajo y así disfrutar de hasta 30 días para explorar, descansar o lo que quieras.
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¿Que días son de descanso obligatorio en México?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que existen días específicos en los que los trabajadores tienen el derecho a un día de descanso de manera obligatoria.
Para 2025, los días que no se trabajan de acuerdo con el artículo 74 de la LFT son:
- Lunes 3 de febrero en conmemoración de la promulgación de la Constitución Mexicana (5 de febrero).
- Lunes 17 de marzo en conmemoración del Natalicio de Benito Juárez (21 de marzo).
- Jueves 1 de mayo en conmemoración del Día Internacional del Trabajo.
- Martes 16 de septiembre por la conmemoración de la Independencia de México.
- Lunes 17 de noviembre en conmemoración del Día de Revolución Mexicana.
- Jueves 25 de diciembre para la celebración de la Navidad.
¿Cómo puedes obtener 30 días de vacaciones si trabajas en México?
Debes saber, que esta explicación para tener hasta 30 días de vacaciones en 2025 solo aplicará si reúnes las siguientes circunstancias: llevas un año trabajando en tu empresa, tus días laborales son de lunes a viernes y cuentas con la facilidad para elegir a tu conveniencia tus días de vacaciones; de lo contrario no todos los descansos podrían beneficiarte.
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Sabiendo lo anterior, estos son los días que debes pedir a cuenta de vacaciones para que junto con los descansos obligatorios te den muchas oportunidades de disfrutar de un merecido descanso.
- Para el descanso del 3 de febrero, pide los días 31 de enero y 4 de febrero.
- Para el descanso del 17 de marzo, pide los días 14 y 18 de marzo.
- Para el descanso del 1 de mayo, pide los días 30 de abril y 2 de mayo.
- Para el descanso del 16 de septiembre, pide los días 12 y 15 de septiembre.
- Para el descanso del 17 de noviembre, pide los días 14 y 18 de noviembre.
- Para el descanso del 25 de diciembre, pide los días 26 y 29 de diciembre.
Seguir esta estrategia te permitirá descansar o viajar en la mayoría de los casos por cuatro días, desde un viernes para volver a la realidad hasta el martes de la siguiente semana, por ejemplo.
Ahora que conoces esta increíble forma para sacar el mayor provecho a tus vacaciones y a los descansos obligatorios, compártelo con tus amigos y familia para que puedan armar algunas escapadas o bien planea ese viaje que tanto deseas hacer.
