La presidenta de México, Claudia Sheinbaum señaló que va avanzando bien el registro de los trabajadores de platformas digitales ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); no obstante reconoció que la empresa Didi no que querido cumplir con este requisito de ley.
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“Va muy bien, con excepción de una plataforma, lo voy a decir: Didi no ha querido, registrar a sus trabajadores y trabajadoras y tiene que hacerlo porque ya es ley, pero de todos los demás (va bien)”, declaró.
Al respecto, Marath Baruch Bolaños, secretario del Trabajo y Previsión Social explicó que a una semana de la implementación del programa piloto obligatorio, va avanzando muy bien, y expresó su reconocimiento a Rappi, Uber, Amazon, MercadoLibre, entre otras, que ya están registrando a sus trabajadores.
Destacó que están teniendo una comunicación estrecha entre las plataformas con el Gobierno de México, con la Secretaría de Trabajo y con el IMSS “para poder facilitar los registros de las personas colaboradoras que lo hacen a través de las plataformas digitales y esto evidentemente es un proceso que va en curso y que evidentemente ante la aprobación y los tiempos de la ley, pues corresponde el cumplimiento de la ley”, refirió.
Señalan ventajas de registro en el Seguro Social
Recordó que este registro le permite al trabajador de plataformas digitales estar cubierto por accidentes de trabajo, “es una actividad que al recurrir al traslado, al transporte a través de bicicletas, de motos, de vehículos, pues se puede tener evidentemente un riesgo importante en el trabajo y ahora se va a dar esa cobertura en caso de que exista un accidente a través de el seguro social”.
Otro de los beneficios para los trabajadores es que ellos deciden cuántas horas se conectan, cuántos días se conectan, “logren un ingreso de un salario mínimo en un mes, ellos tienen todos los derechos completos de la Seguridad Social que corresponde no solamente a la atención médica, sino también a pensiones, a guarderías, en realidad todos los efectos que corresponden a la Seguridad Social. Entonces, vamos avanzando muy bien”, señaló el titular del Trabajo.
El secretario del Trabajo informó que tienen cerca de 300 mil registros de personas trabajadoras en plataformas y estas cifras se irán actualizando, por ello invitó a quienes a las empresas a registrar a sus trabajadores “para cumplir con el compromiso que se estableció con el pueblo de México, con los trabajadores de plataformas de que puedan contar con el reconocimiento de sus derechos plenos en en el ámbito de la colaboración. de su trabajo, ser reconocidas como trabajadoras y trabajadoras de plataformas digitales”.
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Dijo que “no puede estar excluido los derechos laborales de la innovación tecnológica y yo creo que esto es un paso histórico que hemos dado evidentemente en avance de una visión humanista sobre las relaciones laborales”.
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antalya nakliye