El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, justificó la reducción gradual de las 40 horas laborales hasta el 2030. Además, resaltó los beneficios que tendrán los trabajadores con dicho dictamen.
El funcionario público detalló que la reforma plantea reducir de manera gradual la jornada laboral, lo cual va a beneficiar a 13.4 millones de trabajadores. De ellas, 8.6 millones laboran entre 41 y 48 horas; 2.7 millones de ellas trabajan de 49 a 57 horas, y poco más de dos millones de personas superan las 58 horas semanales.
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Los principales sectores beneficiados serán la industria manufacturera, el comercio minorista y mayorista, los servicios de hospedaje, preparación de alimentos, el transporte, correos y almacenamiento.
En tanto, implica modificaciones al transitorio tercero de la Constitución Política y de igual manera, de la Ley Federal de Trabajo en el capítulo segundo.
Por otra parte, el fortalecimiento del salario, en la medida que la disminución de la jornada implicará recibir el mismo monto económico, pero con menos tiempo de trabajo. De igual manera modificará los transitorios cuarto en la Constitución y séptimo de la Ley Federal de Trabajo. Así como la distribución de la jornada laboral, que modificará el artículo 58, segundo párrafo, de la Ley Federal de Trabajo.
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“Prohibición para que los menores de 18 años laboren horas extras. Esto también es muy importante porque no habíamos armonizado esto con las recomendaciones que se han hecho internacionalmente y que México. Además, ya se había comprometido, y con esto pues también estamos dando un avance muy importante. Impactando con ello el artículo 123, apartado A, fracción decimoprimera, del último párrafo de la Constitución”, enfatizó.