La Comisión Federal de Electricidad (CFE) registró una pérdida neta de 93 mil 912 millones de pesos durante 2015, 100% más que en 2014 cuando reportó una disminución de 46 mil 832 millones de pesos.
Este comportamiento se explica principalmente por el costo del pasivo laboral que en 2015 ascendió a 68 mil 564 millones de pesos y por la variación en el tipo de cambio que representó una pérdida de 37 mil 369 millones de pesos, derivado de que al cierre de diciembre de 2014, el tipo de cambio se ubicó en 14.72 pesos por dólar y al cierre de diciembre pasado se incrementó a 17.25 pesos por divisa.
El año pasado, el resultado bruto de la CFE, es decir, aquel que se obtiene al calcular las ventas menos los costos, fue positivo por 86 mil 461 millones de pesos.
Lo anterior significa que los ingresos de la Comisión por la venta de energía eléctrica fueron mayores a los costos de la empresa asociados directamente con la producción y venta de electricidad, de acuerdo con un comunicado de la empresa productiva del Estado.
Cuando a este resultado se le restan componentes no asociados directamente con el despacho de la energía, como lo son el costo del pasivo laboral, que en 2015 fue de 68 mil 564 millones de pesos, el de la depreciación, que fue de 45 mil 252 millones, y los gastos administrativos, por siete mil 999 millones, se obtiene un resultado negativo, llamado resultado de operación, por 35 mil 354 millones.
El resultado de operación mencionado también se vio impactado por los costos financieros de la CFE, resaltando las pérdidas asociadas a la depreciación del tipo de cambio peso-dólar.
En 2015, estas pérdidas cambiarias fueron de 37 mil 369 millones de pesos; bajas similares a las de otras empresas mexicanas con exposición a la variación en el tipo de cambio.
Finalmente, la CFE incurrió en un costo financiero por 21 mil 989 millones de pesos por concepto de pago de intereses durante 2015.
Asimismo, la Comisión Federal de Electricidad expuso que continuará trabajando con el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) y los trabajadores de la empresa, con el propósito de encontrar los mejores mecanismos para reducir el costo del pasivo laboral.
Por otra parte, por instrucciones del Consejo de Administración, la CFE lleva a cabo una estrategia para disminuir la exposición cambiaria de la empresa, lo que ha permitido reducirla de 35%, en 2014, a 27% en 2015. (Con información de Notimex)