Este viernes, el titular del Poder Judicial de la Ciudad de México, Rafael Guerra Álvarez, así como el Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores del Poder Judicial de la CDMX (PJCDMX), Diego Valdéz Medina, informaron un acuerdo de incremento del 15% al salario y prestaciones de dicha institución.
Lo anterior, tras sostener una reunión para definir la política salarial del ejercicio 2026.
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Guerra Álvarez aseguró que pese al hecho público y notorio de que los recursos económicos de CDMX son limitados y afectan el gasto de los entes públicos, y tomando en cuenta lo previsto en la Ley de Austeridad Transparencia en Remuneraciones, Prestaciones y Ejercicio de Recursos local se logró llevar a buen fin la revisión salarial y obtener los siguientes beneficios:
- Incremento del 10.00% directo al salario de los trabajadores para los niveles del 046 al 001 de forma retroactiva del 1 de enero de 2026 mismo que se pagará a más tardar en la segunda quincena de abril de 2026.
- Pago de un importe bruto por $7,100.00 (siete mil cien pesos 00/100 M.N), por única ocasión a los trabajadores con niveles 046 al J33, adscritos y comisionados a Juzgados Familiares, Unidades de Gestión Judicial en materia penal y familiar, así como al personal adscrito y comisionado en la Central de Notificadores y Ejecutores. Los trabajadores que tendrán derecho, son aquellos que estén activos al 30 de abril de 2026 y que cuenten con más de seis meses en el cargo de manera continua hacia atrás de la fecha indicada, mismo que se pagará a más tardar en la segunda quincena de abril de 2026.
- Vales de Condiciones Generales de Trabajo, tienen un incremento de $100.00 (cien pesos 00/100 M.N) en vales pasando de $1,700.00 (mil setecientos pesos 00/100 M.N) a $1,800.00 (mil ochocientos pesos 00/100 M.N) mensuales, para los niveles del 046 al 008, cuya diferencia se pagará de forma retroactiva al mes de enero del presente año, a más tardar en la dispersión correspondiente a los vales mensuales del mes de abril del año en curso.
- Pago de $500.00 (quinientos pesos 00/100 M.N) en vales de despensa para el personal adscrito al Poder Judicial de la Ciudad de México, para los niveles del O46 al 001, por concepto de "Día del Trabajador del Poder Judicial de la Ciudad de México" el cual se otorgará, para el presente ejercicio, en el mes de septiembre y en los subsecuentes el día 20 de abril conforme a lo dispuesto en el articulo 96 de las Condiciones Generales de Trabajo del Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México.
- Incremento de $500.00 (quinientos pesos 00/100 M.N) por concepto de Ayuda para lentes, pasando de $1,500.00 (mil quinientos pesos 00/100 M.N) a $2,000.00 (dos mil pesos 00/100 M.N), el cual será aplicable a partir de la autorización de la política salarial 2026.
- Incremento de $500.00 (quinientos pesos 00/100 M.N) por concepto de Ayuda para tesis, pasando de $1,500.00 (mil quinientos pesos 00/100 M.N) a $2,000.00 (dos mil pesos 00/100 M.N), el cual será aplicable a partir de la autorización de la política salarial 2026.
- Incremento de $1,500.00 (mil quinientos pesos 00/100 M.N) por concepto de Canastilla de Maternidad, pasando de $1,500.00 (mil quinientos pesos 00/100 M.N) a $3,000.00 (tres mil pesos 00/100 M.N el cual será aplicable a partir de la autorización de la política salarial 2026).
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Buena relación
Por su parte, el Secretario General de SUTPJ-CDMX, Diego Valdéz Medina, dijo que el número de acuerdos en el renglón de las prestaciones representa en su conjunto un 5% de aumento a las mismas.
Asimismo, consideró como excelente la relación entre el sindicato y las autoridades del PJCDMX y que los acuerdos mejorarán la impartición de justicia con una base trabajadora responsable y comprometida con la institución.