Propone PAN regular ofertas de empleo en internet
Foto: Cuartoscuro | Castigarán penalmente a las propuestas de trabajo falsas.  

El diputado del PAN en el Congreso capitalino, Andrés Sánchez Miranda, presentó una iniciativa para regular las vacantes laborales publicadas en internet, a fin de prevenir que sean utilizadas para prácticas fraudulentas.

La propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo y al Código Penal Federal busca certificar a empleadores, verificar vacantes y castigar penalmente a quienes usen internet para engañar y desaparecer personas.

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“No podemos permitir que más jóvenes desaparezcan por buscar empleo. Las plataformas digitales no pueden seguir siendo territorio libre para el engaño y la muerte. Con esta iniciativa, queremos poner un alto”, afirmó el panista.

¿Cómo identificar una ofertas de trabajo falsas?
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La propuesta, próximamente turnada al Congreso de la Unión, incluye medidas como la certificación obligatoria de empleadores por parte de la Secretaría del Trabajo y verificación y autenticación de vacantes antes de su publicación.

Contempla además la creación de un Registro Nacional de Empleadores que permita conocer a quienes publican ofertas y sanciones de hasta 35 años de prisión para quienes recluten a personas con fines delictivos mediante vacantes falsas.

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Al respecto, el coordinador parlamentario del PAN, Andrés Atayde, destacó la urgencia de esta medida ante el creciente número de ofertas fraudulentas que ponen en riesgo la seguridad y economía de quienes buscan empleo.

"Miles de personas confían en anuncios de trabajo en línea y, lamentablemente, muchas veces caen en engaños que terminan en fraudes, explotación laboral e incluso en redes de trata de personas. Con esta iniciativa, buscamos establecer filtros y medidas claras para evitar que estas prácticas sigan afectando a las y los ciudadanos de la Ciudad de México", indicó.

Reportero de la sección CDMX en el diario 24 HORAS. Apasionado del periodismo y las buenas historias. Egresado de Comunicación de la FES Acatlán, con experiencia en agencia, diarios y sitios web. 

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