La abogada Tania Rocío Morales Olvera fue designada por la jefa de Gobierno, Clara Brugada Molina, como nueva presidenta del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED), con el compromiso de fortalecer la institución y atender los retos en materia de igualdad y derechos humanos.
Morales Olvera cuenta con experiencia en organizaciones de la sociedad civil y en la administración pública, además de una trayectoria en la defensa de los derechos humanos, particularmente de las juventudes trans. También formó parte de la Asamblea Consultiva del Consejo, órgano que participó en el proceso de selección y propuso la terna de perfiles para encabezar la institución.
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Durante el anuncio, Brugada sostuvo que su administración mantendrá la defensa de los derechos conquistados y rechazará las expresiones de odio y discriminación.
Cero tolerancia a la discriminación: la postura del Gobierno de la CDMX
“En esta ciudad no daremos ni un paso atrás en los derechos conquistados, no cederemos ni un centímetro de terreno al odio. Mil pasos hacia adelante”, afirmó la mandataria.
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La jefa de Gobierno señaló que el combate a la discriminación requiere la participación de las organizaciones civiles, los movimientos sociales y la ciudadanía, al considerar que los gobiernos no pueden transformar por sí solos las prácticas discriminatorias.
Brugada también reiteró que su administración mantendrá una política de cero tolerancia frente al racismo, la xenofobia, el machismo, el clasismo, la homofobia, la transfobia y la misoginia.
Retos y compromisos de Tania Morales Olvera al frente del COPRED
La nueva titular del COPRED agradeció la designación y afirmó que pondrá su experiencia y compromiso al servicio de la institución, ante los desafíos que enfrenta la capital en materia de igualdad.
“Llego con toda la intención de poner mi conocimiento absoluto, la experiencia que tengo, pero sobre todo la pasión y el compromiso por estar a la altura de los retos que esta Ciudad de México nos presenta”, expresó Morales Olvera.
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El nombramiento ocurre tras la salida de Geraldina González de la Vega, quien encabezó el organismo durante ocho años. Brugada reconoció su gestión y señaló que durante ese periodo el Consejo se fortaleció como una institución dedicada a prevenir y combatir la discriminación.
Transición institucional y alianza con la sociedad civil
Por su parte, González de la Vega destacó la participación de la sociedad civil en el proceso de renovación y expresó su expectativa de que el organismo continúe trabajando para que la igualdad se traduzca en condiciones cotidianas para todas las personas.
José Antonio Aguilar Contreras, presidente de la Asamblea Consultiva del COPRED, también reconoció la apertura del Gobierno capitalino para incorporar a la sociedad civil en la evaluación y selección de la nueva titular, y refrendó el respaldo de ese órgano para fortalecer el trabajo del Consejo.
Con el cambio de titularidad, el COPRED inicia una nueva etapa en la que deberá mantener sus tareas de prevención y atención de la discriminación en una ciudad donde el Gobierno capitalino ha reiterado su compromiso con la diversidad y la ampliación de derechos.