La Comisión de Vigilancia de la Auditoría Superior de la Federación, que preside el diputado Javier Octavio Herrera Borunda (PVEM), aprobó por unanimidad los acuerdos sobre la metodología para llevar a cabo las entrevistas a los aspirantes a la ASF que inician este jueves.
Los legisladores que forman parte de la comisión llevarán a cabo las entrevistas a un total de 81 aspirantes a ocupar la dirección del organismo revisor, fueron desechados 10 perfiles, también la titular de la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción, María de la Luz Mijangos, desistió en participar en el proceso.
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Este jueves inician comparecencias de aspirantes a la Auditoría Superior de la Federación
Las comparecencias se realizarán este jueves 5 y viernes 6 de marzo, bajo la modalidad de grupos de trabajo que sesionarán de manera simultánea en las siguientes sedes de la Cámara de Diputados: el grupo 1 será en el Salón Protocolo “C”.
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El grupo 2 en la Sala de Juntas de la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados, ubicada en el Edificio “G”, segundo piso; el grupo 3 en el Salón de Protocolo “A”, ubicado en el Edificio “A”, planta baja. Las entrevistas de las personas aspirantes se realizarán de manera aleatoria, en un horario de 9:00 a 15:30 horas.
El acceso a las salas será exclusivamente para los diputados integrantes de los grupos de trabajo correspondientes, por lo que no se permitirá el ingreso de personas asesoras u otras acompañantes. Las personas aspirantes deberán ingresar de manera individual al momento de su entrevista.
Comisión pondrá a disposición de los diputados una carpeta digital
La Comisión pondrá a disposición de los diputados integrantes de la misma, una carpeta digital que contendrá la documentación presentada por las personas aspirantes, incluyendo, entre otros, sus currículums vitae, ensayos, propuestas de plan de trabajo y demás documentos relevantes para la evaluación de su idoneidad.
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Asimismo, las personas aspirantes deberán presentarse en el lugar en el que se realizarán las entrevistas con una anticipación mínima de treinta minutos respecto del horario que les haya sido asignado, toda vez que las entrevistas se desahogarán de manera continua y conforme al calendario aprobado.
En caso de que alguna persona aspirante no se presente en el horario asignado, perderá el derecho al desahogo de la entrevista, sin que ello genere responsabilidad alguna para la Comisión.
Las entrevistas se desarrollarán bajo el principio de máxima publicidad.