La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) advirtió que el mercado laboral mexicano perdió dinamismo durante el primer semestre de 2026, al registrar la creación de 262 mil 628 empleos formales, una cifra que representa menos de la mitad de los puestos de trabajo que el país necesita generar para atender la demanda laboral.
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El organismo empresarial señaló que entre enero y junio debieron crearse alrededor de 600 mil empleos formales para mantener el ritmo hacia una meta anual cercana a 1.2 millones de nuevas plazas, por lo que el desempeño observado refleja una desaceleración en la contratación formal.
Al cierre de junio, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportó 22 millones 779 mil 704 trabajadores afiliados, con un crecimiento anual de apenas 2.0%, por debajo del promedio histórico de 2.7% registrado para ese mes.
Coparmex destacó que, aunque existe disposición del sector privado para expandirse, las condiciones actuales limitan la inversión.
De acuerdo con los resultados de #DataCoparmex, el 62.8% de las empresas prevé crecer durante los próximos meses; sin embargo, únicamente 39.5% considera que es un buen momento para invertir.
Entre los principales factores que frenan las inversiones, los empresarios identifican la incertidumbre económica (26.1%), la inseguridad (20.4%) y la incertidumbre política (18.4%).
El organismo también expresó preocupación por el avance de la informalidad laboral.
En mayo de 2026, la tasa alcanzó 55.2% de la población ocupada, equivalente a 33.4 millones de personas que trabajan sin acceso pleno a la seguridad social, pensiones, créditos para vivienda y otras prestaciones laborales.
Coparmex
Ante este panorama, Coparmex sostuvo que la mejor estrategia para fortalecer el mercado laboral consiste en generar condiciones que incentiven la inversión privada y el crecimiento de las empresas.
Entre sus propuestas destacan la simplificación y digitalización de trámites, el fortalecimiento del Estado de derecho y el combate a la extorsión, una mayor vinculación entre educación y empleo mediante capacitación técnica, esquemas simplificados para facilitar la formalización y el acceso al financiamiento de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), además de inversiones en infraestructura, energía y conectividad.
Asimismo, pidió establecer reglas claras y estables que otorguen certidumbre jurídica a los inversionistas e incentivos para impulsar proyectos productivos y la creación de empleos formales.
"La mejor política para combatir la pobreza sigue siendo el empleo formal", afirmó la Confederación, al subrayar que cada empresa que abre, cada negocio que crece y cada inversión que se concreta representan nuevas oportunidades para que más mexicanos accedan a un trabajo con prestaciones, estabilidad y posibilidades de desarrollo.
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Finalmente, Coparmex aseguró que México cuenta con el talento y el potencial empresarial para recuperar el dinamismo del mercado laboral, siempre que existan condiciones que favorezcan la inversión y permitan generar más y mejores empleos formales.