La CTM llamó a construir una postura conjunta entre gobierno, empresarios y trabajadores para fortalecer la revisión del T-MEC y proteger el empleo en México.
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La Confederación de Trabajadores de México (CTM) respaldó los avances alcanzados en la tercera ronda bilateral entre México y Estados Unidos sobre el T-MEC y llamó a construir una estrategia conjunta entre gobierno, empresarios y trabajadores para enfrentar la próxima etapa de las negociaciones. La central obrera destacó que mantener sin aranceles cerca del 85% de las b representa un resultado positivo para el empleo, la inversión y la producción nacional.

CTM propone un frente común

La Confederación de Trabajadores de México consideró que la cuarta ronda bilateral, prevista para septiembre, debe enfrentarse con una posición unificada entre el Gobierno de México, el sector empresarial y los trabajadores. 

Afirmó que la coordinación entre los tres sectores será clave para fortalecer la competitividad del país y proteger el empleo.

La organización destacó que conservar libres de aranceles alrededor del 85% de las exportaciones mexicanas que cumplen con las reglas del tratado brinda certidumbre a la economía y favorece la continuidad de las cadenas de producción.

Plantean crear un Consejo Plural Laboral

El secretario general de la CTM, Tereso Medina Ramírez, reiteró la propuesta de integrar un Consejo Plural Laboral, en el que participen las organizaciones sindicales más representativas del país junto con el Gobierno de México y el sector empresarial.

De acuerdo con la Confederación, este mecanismo permitiría incorporar la experiencia de los trabajadores en las negociaciones, anticipar riesgos y diseñar estrategias que protejan tanto los derechos laborales como la estabilidad de las empresas y las fuentes de empleo.

Piden ampliar la agenda de negociación

La CTM señaló que la siguiente etapa de la revisión del T-MEC debe abordar temas como las reglas de origen, la industria automotriz, el acero y aluminio, la agricultura, la seguridad económica y el cumplimiento laboral.

Asimismo, propuso incluir asuntos relacionados con la defensa del empleo industrial, la capacitación ante los avances tecnológicos y una transición justa frente a la automatización y la inteligencia artificial.

La organización también reconoció la conducción de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y el trabajo del secretario de Economía, Marcelo Ebrard Casaubon, al reiterar su disposición para contribuir a una negociación equilibrada que fortalezca la economía mexicana.

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