Recursos. En el sexenio de Rutilio Escandón que está por terminar, el estado tiene 6 de los 15 municipios con más carencias
Tag: empleo
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Empleo registra máximo histórico durante octubre: IMSS
Zoé Robledo, director del IMSS, explicó que de los empleos generados, 19.5 millones son permanentes, lo que representa 86.6%.
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Tiene ÁO más de 3 mil vacantes en feria del empleo
Con la participación de 130 empresas, la alcaldesa de Álvaro Obregón, Lía Limón, inauguró la undécima edición de la feria del empleo en la demarcación con el objetivo de disminuir los índices de desempleo entre su población
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Impulsa Gobierno creación de 120 cooperativas en capital mexicana
El jefe de Gobierno, Martí Batres, encabezó la entrega de apoyos de Programas de Trabajo y Fomento al Empleo, donde destacó a las cooperativas como un proyecto que ha permitido la creación
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67% prefiere buscar empleo en línea: OCC
Hasta 67% de los mexicanos consideran que las bolsas de trabajo en línea son la opción más eficaz para conseguir empleo, de acuerdo con un estudio elaborado por la plataforma OCC
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Empresas operan con cautela, ante reforma judicial, afirma CEESP
La incertidumbre política que ha generado la posible aprobación del Plan C (la reforma judicial), genera cautela de las empresas haciendo que su operación
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Más de 3 mil 200 empleos se ofertarán en la capital
Publicó el Periódico Ofertas de Empleo, en su edición correspondiente a la segunda quincena de julio, la cual cuenta con 3 mil 233 oportunidades laborales en las 16 alcaldías capitalinas
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¿Qué es el subsidio al empleo que anunció AMLO?
El presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) anunció que ya está en vigor un decreto con el que se eleva el subsidio a todos los empleados
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BM: igualdad entre hombres y mujeres, un objetivo lejano
El Banco Mundial alertó que en 2024, la paridad económica entre hombres y mujeres es un objetivo muy lejano que ningún país, ni siquiera los de economías avanzadas han alcanzado
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Ley Federal del Trabajo: ¿Pueden despedirte por llegar tarde al trabajo?
Dentro de la LFT se establece que los empleadores tienen el derecho de establecer políticas internas de puntualidad y asistencia, las cuales pueden incluir sanciones o medidas disciplinarias por llegar tarde de manera reiterada o sin justificación.