Respecto a las horas trabajadas el avance está integrado por un incremento de 2.8 por ciento para el sector obrero y dos por ciento para los empleados
Etiqueta: empleo
Publicado enCarrousel, Mujeres, Sociedad, Todas
Empleadas domésticas, sin derechos laborales
Encuesta. Aunque 83% de las empleadoras acepta que su trabajadora le facilita la vida, 94% no ha firmado un contrato con ella
Publicado enMujeres, Sociedad
Urge legislar por empleadas domésticas
Cerca 2.3 millones de mujeres que se dedican a este empleo viven en la informalidad, trabajando jornadas de hasta 16 horas
Publicado enCarrousel, Empleo, Negocios
Aumentan en 16.6% retiros por desempleo
Crecimiento. Entre 2013 y 2014, se incrementó en 16.6% el monto solicitado a las administradoras; los promotores lo usan de “gancho”
Publicado enPolítica
Aprueban reforma a Ley del trabajo para incluir a mayores de 35 años
El objetivo es promover la inclusión de adultos en el diseño, conducción y evaluación de programas específicos, para generar mayores oportunidades de empleo
Publicado enEmpleo, Negocios
El sureste, con mayor tasa de informalidad
Chiapas, Guerrero y Oaxaca superan el promedio nacional, que desde el inicio de la administración bajó de 60% a 57.5%
Publicado enEPN, Negocios
Peña Nieto anuncia acciones de apoyo al empleo para sur del país (+transmisión en vivo)
La Organización Internacional el Trabajo aportará también un capital semilla de 475 mil dólares equivalentes acerca de siete millones de pesos
Publicado enCarrousel, Sociedad, Todas
Detecta STPS red de explotación de campesinos
POR TRABAJO. Enganchan a la gente con un modus operandi de crimen organizado; autoridades refuerzan visitas a centros laborales
Publicado enNegocios, Política, salarios mínimos
Para abril subirá 1.82 pesos el salario en zona B
Homologación. A este incremento en abril seguirá uno similar en octubre como parte de la medida acordada entre la Secretaría del Trabajo y el sector obrero-patronal
Publicado enMujeres, Sociedad
La culpa de las mujeres retrasa su ascenso profesional
Dejan de asistir a eventos sociales de sus empresas cuyo propósito es el “networking”, hacer relaciones públicas con empresarios o colaboradores