El presidente de la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), Luis Téllez Kuenzler, afirmó hoy que esperan una segunda mitad del año muy positiva en la economía, ya que el mercado bursátil ha tenido una recuperación de cuatro por ciento en los últimos 30 días. Suscríbete a nuestro canal El directivo encabezó una graduación de […]
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Publicado enEducación, Empleo, Estado-Justicia
Con educación, Edomex combate la inseguridad: Eruviel Ávila
El gobernador mexiquense indicó que apoyará a los egresados de la EDAYO y del ICATI
Publicado enEmpleo
Aumenta desempleo en México, pero es la cuarta tasa más baja de la OCDE
Datos del organismo muestran que la tasa de desocupación en el país aumentó de 4.7 a 5.1%, pero se mantiene debajo del promedio que es de 7.5% en marzo de este año
Publicado enCarrousel, Empleo, Estado-Justicia
Edomex destaca creación de 13 mil nuevos empleos en 2014
Aseguró que esto se debe a la confianza de los empresarios y a la paz laboral que prevalece en la entidad.
Publicado enEmpleo, Reforma energética
Auguran miles de empleos con reforma energética
El Presidente prevé que con la aprobación de las leyes secundarias en la materia, se crearán miles de empleos por la explotación de yacimientos de hidrocarburos
Publicado enEmpresas, Impuestos, Negocios
Empresarios firman acuerdo con el SAT para combatir informalidad
La participación del sector privado en la reforma hacendaria fue muy importante, dijo Videgaray, “debido a que mejoró la propuesta y aterrizó las iniciativas a la realidad del país”
Publicado enCarrousel, Empleo, Fin Semanario, Sociedad
¿Desempleado? 6 ideas para encontrar otro trabajo
Estudiar, crear un blog, cuidar el aspecto personal, son sencillas recomendaciones que pueden ayudarlo a conseguir un buen puesto
Publicado enEmpleo
Contra la ley y discriminatorio, solicitar antecedentes penales a trabajadores
La Comisión de Trabajo y Previsión Social pide prohibir a los patrones solicitar estos datos
Publicado enCarrousel, Sociedad
Alertan sobre descuido en relaciones empresa-empleado
Un experto de la Facultad de Psicología de la UNAM expuso que no hay incentivos de mercado para que la adherencia organizacional resulte redituable para los empleadore