Dentro de la LFT se establece que los empleadores tienen el derecho de establecer políticas internas de puntualidad y asistencia, las cuales pueden incluir sanciones o medidas disciplinarias por llegar tarde de manera reiterada o sin justificación.
Dentro de la LFT se establece que los empleadores tienen el derecho de establecer políticas internas de puntualidad y asistencia, las cuales pueden incluir sanciones o medidas disciplinarias por llegar tarde de manera reiterada o sin justificación.