Con dicho cambio, éste podrá ser juzgado no sólo por traición a la patria, sino también por delitos electorales, corrupción o cualquiera que se encuentre enlistado en el artículo 19 constitucional
Tag: Ley Federal del Trabajo
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Diputados aprueban la desaparición de las juntas de Conciliación y Arbitraje
El diputado Isaías González Cuevas (PRI), indicó que este centro será un instrumento que contará con las facultades necesarias para conciliar los conflictos individuales y colectivos laborales
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Diputados aprueban la desaparición de las juntas de Conciliación y Arbitraje
El dictamen que recibió 400 votos a favor, nueve en contra y 16 abstenciones, pasa al Senado de la República para su revisión
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Aumenta a 14 semanas incapacidad para madres embarazadas
Las mamás tendrán derecho a tomar siete semanas antes y ocho posteriores al embarazo.
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Más de 400 amparos de trabajadores contra Ley Federal del Trabajo: CTM
El abogado de la CTM, Ángel Celorio Bueno, reveló que hasta el momento “tenemos poco más de 400 amparos” combatiendo los puntos sin sustento o contradictorios de la Ley Federal del Trabajo reformada
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Batean amparos de la CTM contra libertad sindical
El 1 de mayo pasado se aprobó la reforma a la Ley Federal del Trabajo, que obliga a los sindicatos del país a organizar elecciones libres de sus líderes a través del voto directo, personal y secreto de sus agremiados
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Fitch Ratings destaca liderazgo de Fonacot en mercado crediticio
Por ello, la calificadora reiteró las calificaciones más altas posibles ‘AAA (mex)’ para el riesgo de contraparte a largo plazo, y ‘F1+(mex)’ para el riesgo de contraparte a corto plazo, al Fonacot
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Senado aprueba regular home office
El dictamen aprobado fue enviado a la Cámara de Diputados para sus efectos constitucionales
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STPS exhorta a los patrones a cumplir con el reparto de utilidades
Las personas morales deberán efectuar el pago a más tardar el 30 de mayo, en tanto que las físicas con actividad empresarial tienen como fecha límite el próximo 29 de junio
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Fecha límite para reparto de utilidades es el próximo 30 de mayo
En caso de no recibir lo que les corresponde, los empleados deberán acercarse a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para que sean asesorados