La Secretaría del Trabajo abrió ayer un formulario para presentar quejas o denuncias, de existir “una duda razonable”; incluso se puede ordenar la reposición de la elección, como lo marca la Ley Federal del Trabajo
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IMSS: dejan outsourcing 2.7 millones de trabajadores
En materia de subcontratación, se registró la migración de 2 millones 745 mil trabajadores del esquema outsourcing a empresas reales
En vigor, ley de outsourcing
La ley para regular el outsoursing entró en vigor ayer y con ello todas las disposiciones para regular la subcontratación, así que venció el plazo para que las empresas pongan en regla al personal
Congreso avala regulación de la subcontratación laboral
El Senado aprobó ayer con 118 votos a favor y dos abstenciones, las reformas que permiten regular la subcontratación laboral también conocida como outsourcing
Aprueba Senado en Comisiones, regulación de outsourcing
En comisiones, el Senado de la República aprobó la minuta sobre la regulación del outsourcing, la cual sanciona esta práctica como defraudación fiscal
Diputados aprueban en lo general la regulación del outsourcing
El dictamen también establece sanciones más severas y equipara la actividad a la defraudación fiscal y multas de 173 mil a cuatro millones de pesos a quienes incumplan con las nuevas disposiciones
Presentan una tarjeta para empresas con motivo del trabajo a distancia
Con dicha herramienta, el colaborador de la empresa tendrá la posibilidad de destinar sus recursos para el pago de servicios como luz e internet y la compra de artículos de oficina
Entra en vigor la nueva ley sobre el home office
En el documento del DOF se define al teletrabajo como las labores que realiza una persona en un sitio diferente a las instalaciones de su empresa o centro de trabajo
Senado acelera aval a iniciativas de AMLO
La Cámara alta avaló ayer que la fijación del salario mínimo y su revisión, nunca esté por debajo de la inflación observada durante el período de su vigencia
Senado aprueba que salario mínimo nunca esté por debajo de la inflación
A través de reformas al artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo, se establece que, todo trabajador deberá recibir un salario base que no podrá ser inferior al mínimo