En pleno 2023, las madres siguen sufriendo una brecha de desigualdad laboral y salarial con leyes que no les ayudan, además de estructuras de trabajo que fueron pensadas el siglo pasado
En pleno 2023, las madres siguen sufriendo una brecha de desigualdad laboral y salarial con leyes que no les ayudan, además de estructuras de trabajo que fueron pensadas el siglo pasado