La OCDE reveló que México había disminuido 2.4 por ciento en el número de jóvenes que ni estudian ni trabajan en comparación con las cifras de 2013
Etiqueta: Ninis
Publicado enCarrousel, Jovenes, Sociedad
Disminuye sólo 2.4% el número de “ninis”
Pobres resultados. México no ha conseguido salir del top 5 de países de la OCDE con mayor número de jóvenes que no estudian ni trabajan
Publicado enCarrousel, Infancia, Infantil
Seis de cada 10 jóvenes en el mundo, son “ninis”
En el caso de México, 22% de 11 millones de personas entre los 15 y 19 años no estudia ni trabaja
Publicado enEducación, Jovenes
Ninis: ni para atrás, ni para adelante
El Instituto Mexicano de la Juventud calcula que son entre seis y siete millones, pero no considera en ellas a las jóvenes madres de familia que trabajan en el hogar
Publicado enCarrousel, PUMAS
El reto es incluir a jóvenes en educación superior: de la Fuente
Tenemos que darles una oportunidad a todos, que los que ya estudian sigan y los otros incorporarlos al sistema
Publicado enEducación
En las entrañas de la educación pública (+Video)
Existen siete millones de jóvenes mexicanos que no estudian ni trabajan
Publicado enCarrousel, Educación, Jovenes
Ninis, ex alumnos de prepa o universidad
La cifra de 7.3 millones de jóvenes aportada por la OCDE incluye también a quienes al momento de la encuesta habían concluido la universidad, pero carecían de un título y tampoco trabajaban
Publicado enEducación, Jovenes
México, tercer país con más "ninis": OCDE
Está sólo por debajo de Turquía e Israel; el nivel de jóvenes que no estudian o trabajan se ha mantenido por una década
Publicado enA darles click, Carrousel, Educación, Fin Semanario
Ni ejercen ni trabajan, sólo esperan
Más allá de las estadísticas, el problema nacional con los jóvenes que ni estudian ni trabajan hace estallar crisis dentro de las respectivas familias, con padres agobiados e hijos deprimidos y estigmatizados
Publicado enA darles click, Fin Semanario
Ser “nini” cuesta 96,500 pesos por año de vida (+Infografía)
Dejar de estudiar, por no haber quedado en alguna institución o por tomar un año sabático, genera un retraso en la oportunidad de mejoras salariales, hasta en tres décadas