Entre los puntos acordados están el aumento del 3.7% salarial retroactivo al primero de enero de 2014, un pago único de mil 500 pesos en vales como compensación y para los niveles 13 y 15
Entre los puntos acordados están el aumento del 3.7% salarial retroactivo al primero de enero de 2014, un pago único de mil 500 pesos en vales como compensación y para los niveles 13 y 15