Aquí te decimos cuánto aumentará el salario mínimo en 2025 en México, y en qué fecha exacta entrará en vigor.
El nuevo año 2025 está literalmente a la vuelta de la esquina y con ello varios trabajadores que se encuentran inscritos en la formalidad y que perciben el salario mínimo se preguntan cuánto será el aumento y cuándo entra en vigor.
Cabe mencionar que en el mes de diciembre la presidente Claudia Sheinbaum informó que para el 2025 habrá un aumento en el salario mínimo para los empleados.
Te podría interesar: ¿Cuándo será el primer puente en 2025?
¿Cuánto aumentará el Salario Mínimo en 2025?
De acuerdo con la mandataria nacional, el incremento será del 12 por ciento, es decir, en 2024 el sueldo por día era de 248.93 pesos y con el aumento para el próximo año quedará en 278.80 pesos. Básicamente 29.87 pesos más.
Mensualmente los trabajadores ganaban al mes 7 mil 467 pesos, pero con el aumento al salario mínimo en el Año Nuevo queda en 8 mil 364 pesos.
Sin embargo, cabe indicar que en la zona libre de la frontera norte del país, las cifras son distintas pues si bien el incremento será del 12 por ciento, los salarios actuales en dicho punto son más elevados.
Quienes laboren en la formalidad en dicha zona, en 2025 ganarán un sueldo diario de 418.88 pesos. Un aumento de 44.99 pesos en comparación de lo percibido en 2024 que era de 374.89.
Mensualmente los empleados de la frontera, que ganen el salario mínimo, recibirán 12 mil 596.04 pesos por su labor en México para el 2025.
¿Cuándo entra en vigor el incremento?
La medida entra en vigor desde el primer segundo del día 1 de enero de 2025, pero como tal, los trabajadores verán reflejado el aumento en la primera quincena (o semana si es que la empresa o patrón para quien laboras te paga en dicho esquema).
Cabe recordar que todo esto aplica únicamente a los trabajadores que ganen el salario mínimo y estén incorporados a la formalidad.
Eso sí, si al revisar el pago de tu primera quincena la cantidad es aún mayor, puede ser que sea el pago doble que te otorgaron por laborar el día 25 de diciembre, si es que es tu caso.
Te podría interesar: Pensión IMSS 2025, todo lo que debes saber
Si trabajas en día de descanso obligatorio, el pago es doble
Debes de saber que cada ocasión que laboras en un día de asueto obligatorio, la Ley Federal del Trabajo señala que tu patrón o empresa te deben pagar un doble sueldo.
Es decir, si al día ganas 300 pesos y trabajaste en un día de descanso obligatorio, te deben pagar 900 pesos de los cuales se desprenden 300 pesos del pago diario y los 600 por doble sueldo.
LEO
